El Gobierno estableció por resolución nuevos incrementos mensuales del salario mínimo entre noviembre de 2025 y agosto de 2026, luego de que fracasara el intento de acuerdo entre sindicatos y empleadores. La suba total alcanzará el 16,8% al finalizar el esquema.

La Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, confirmó que el Poder Ejecutivo definió nuevos pisos salariales para trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el trabajo agrario y el sector público nacional. Los incrementos se aplicarán de manera escalonada desde noviembre de este año hasta agosto de 2026, tras la fallida negociación del Consejo del Salario realizada el 26 de noviembre, donde las partes no lograron un acuerdo.

El esquema implica que el salario mínimo, que era de $322.200 en octubre, avanzará a $334.800 en noviembre y seguirá subiendo mes a mes hasta llegar a $376.600 en agosto del próximo año. Esto representa un aumento acumulado de $54.400 en diez meses y una suba total del 16,8% según lo establecido por el Ejecutivo.

La decisión se produce en un contexto donde el salario mínimo viene perdiendo poder adquisitivo. De acuerdo con estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), entre noviembre de 2023 y octubre de 2024 el sueldo mínimo real cayó un 35%, mientras que en lo que va de 2025 acumula una retracción adicional del 7,7%, reflejando el impacto de la inflación sobre los ingresos más bajos.

La normativa también actualiza la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del mejor salario mensual neto percibido por el trabajador en los seis meses previos al cese laboral. A su vez, se fijó que ese beneficio no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, garantizando así un rango mínimo y máximo de cobertura conforme a los nuevos valores.