La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares homologó la suba del 2,7% aplicada entre noviembre y diciembre, además de bonos extraordinarios que van desde $6.000 a $14.000 según la carga horaria.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el incremento de 2,7% para las remuneraciones mínimas del empleo doméstico correspondiente a noviembre y diciembre. La medida quedó formalizada a través de la Resolución 3/2025 publicada en el Boletín Oficial, tras más de dos semanas del acuerdo paritario.

El aumento se aplicará en dos tramos: 1,4% sobre los salarios de noviembre y 1,3% en diciembre, ambos calculados sobre las remuneraciones vigentes en septiembre, cuando se otorgó la última actualización. Las subas serán remunerativas y acumulativas. Además, se estableció el pago de bonos extraordinarios para ambos meses, que pasarán a integrar el salario a partir de enero de 2026.

Los montos del bono varían según la carga horaria semanal: $14.000 para el personal que trabaja más de 16 horas, $9.000 para quienes cumplen entre 12 y 16 horas, y $6.000 para quienes trabajan menos de 12. Se trata del último ajuste salarial del año, ya que no se incluyó un incremento adicional para octubre.

Con la homologación del acuerdo, también quedaron establecidos los nuevos valores de las remuneraciones horarias y mensuales para cada categoría, con actualizaciones tanto para noviembre como para diciembre. Las escalas contemplan a supervisores, caseros, personal para tareas específicas, tareas generales y asistencia y cuidado de personas, tanto con retiro como sin retiro.